Agent(e) d’entretien des espaces publics
A propos de nous
Mairie de Nogent-sur-Marne
La Mairie de Nogent-sur-Marne est un acteur clé au cœur de l'Île-de-France, engagée à offrir un cadre de vie de qualité à ses habitants tout en préservant un environnement urbain dynamique et accueillant. Notre mission est de promouvoir le bien-être de la communauté à travers des services publics efficaces et innovants.
Mission, Vision et Valeurs
Notre mission est de renforcer le lien social et de développer des infrastructures durables qui répondent aux besoins de tous les Nogentais. Nous nous engageons à promouvoir des valeurs de transparence, d'inclusion et de responsabilité environnementale dans toutes nos actions.
Réalisations Clés et Réputation
Connue pour sa riche histoire et son patrimoine culturel, la Mairie de Nogent-sur-Marne a récemment été reconnue pour ses initiatives en matière de développement durable et son soutien aux projets culturels locaux. Elle joue un rôle significatif dans la région en tant que modèle de gouvernance locale.
Environnement de Travail et Culture
Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée. La mairie valorise la diversité et s'efforce de créer un lieu de travail inclusif où chaque employé peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Avantages et Développement de Carrière
Les employés bénéficient de formations continues, de possibilités d'évolution de carrière et d'un ensemble d'avantages compétitifs, incluant un équilibre travail-vie personnelle et des initiatives de bien-être.
Impact et Signification
Située dans une région stratégique, la Mairie de Nogent-sur-Marne influence positivement le développement régional tout en restant à l'écoute des besoins locaux. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement au développement d'une ville où il fait bon vivre.
Mission proposée
Sous l’autorité du Responsable de la propreté, vous participerez activement à l’entretien courant des 84 kilomètres de voiries que possède la ville.
Les principales missions qui vous attendent :
Désherbage des rues à l’aide d’une débroussailleuse
Ramassage des déchets, vidages des corbeilles et collecte des encombrants
Nettoyage mécanisé des rues avec engins de lavage et de balayage
Ces différentes activités nécessitent la possession du permis B, la maitrise de l’utilisation d’une débroussailleuse (à batterie ou thermique) ainsi qu’une bonne condition physique.
Notre profil idéal
e poste est fait pour vous si… :
Vous faites preuve de capacités d’organisation, d’autonomie et vous savez lire un plan. Un travail de qualité vous sera demandé.
Vous êtes doté d’un bon relationnel : le contact avec les membres de votre équipe, les administrés et les autres services implique de bonnes relations humaines.
Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l’avancement des interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain.
Le cas échéant, il pourra vous être demandé d’être en renfort sur d’autres activités au sein du service propreté.
Ce que nous vous proposons :
Temps de travail : 38h
Parcours de formation
Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
25 jours de congés annuels + 17 ARTT
Restaurant communal
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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